關于全員交納養老保險有關規定的變更通知

体彩20选5开奖号码是多少    宏興公告    關于全員交納養老保險有關規定的變更通知

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為提高公司凝聚力,促進公司不斷發展壯大,董事會決定在我公司實行全員養老保險制度。現就有關政策與公司規定通知如下:

一、享受養老保險員工的年齡限制

1、男工:16——50周歲

2、女工:16——40周歲。

上述年齡的截止時間為2017年11月30日24時。

二、養老保險繳費基數

1、國家關于養老保險最低繳費基數的政策規定是全省平均工資的60%,每年的1——7月按照上一年基數繳納,進入8月份后再按新的繳費基數進行調整。

2、我公司采納的繳費基數是:2849.35元。實際薪酬水平高于或低于此基數的一概忽略不計,均按照2849.35元的額度為每位符合規定的員工繳費。

三、養老保險繳費份額

1、公司按照繳費基數2849.35元的20%出資繳費。

2、員工個人按照繳費基數2849.35元的8%出資繳費。

四、新入職員工享受養老保險的開啟時間

新入職員工在本公司工作滿一個月時公司即啟動為其辦理養老保險。

五、養老保險制度實行自愿原則,愿意享受即享受,不愿意享受即不享受。

六、個人正在全資購買養老保險情況的處置

此前個人在實施全資購買養老保險者可選擇如下方法處置。

1、辦理相關手續,將保險關系轉移到公司,享受公司的養老保險待遇。

2、不轉移保險關系,繼續個人全資繳費。

七、養老保險關系轉移

1、來本公司就業之前在其它公司享受養老保險待遇者,可將養老保險關系轉移本公司。

2、來本公司就業者無論其辦理養老保險的時間長短,只要是離職時依規履行了離職程序,勞資處即按照員工關于轉移養老保險關系的要求無條件為其辦理轉移養老保險關系的相關手續。

八、2017年10月24日發布的《宏興鋼鐵勞資處關于全員交納養老保險有關規定的通知》作廢。

                                                                                                                                                                                                                                                                                          勞動人力資源處


2017年11月14日 14:01
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